位于云南省德宏州盈江县的云南合宇投资有限公司是一家主要是做水力发电、售电等综合业务的电力企业，自2010年12月成立以来，该公司始终带领团队以“争”的意识、“敢”的豪情和“实”的作风，强化协调、聚力攻坚，采取“123”工作思路点燃了职工和公司践行宗旨、彰显担当的“引擎”，跑出了水电事业发展“加速度”，被列入云南省德宏州第二批产业工人队伍建设改革试点单位。

  党建引领是公司发展的核心，也是创先争优的根本出发点和落脚点。云南合宇投资有限公司始终聚焦党建引领为核心统领工作全局，秉持“党建带工建、工建促党建、党工共建”理念，成功申报德宏州党群共建共促示范点，充分的发挥党建带工建主导作用、工建促党建能动作用和党工共建互动作用；打造“三原色”工作法特色党建品牌，以“红色”党建引领“绿色”发展，筑牢“蓝色”安全根基，先后组织职工前往滇西抗战纪念馆、梁河特委纪念馆、云南杨善洲干部学院、南洋华侨机工回国抗日纪念馆等红色教育基地开展主题党日活动，与弄璋镇芒面村党支部联合开展主题党日活动，合力修复1.5公里芒线段道路，让职工们亲身感受、亲自实践，把学习实践成果成功转化为推动公司发展的责任担当。

  公司在完善育才体系方面，用好“微课堂”，助推“师带徒”，注重职业培训和劳动技能竞赛。完善“入炉”“熔炼”“冶炼”“锤炼”“百炼成钢”等“五步”育才体系，实行新人入职培训，职工岗位练兵，开展技能认定，职工练兵成长，动员工人学习深造考评技术职称等措施，全面贯通成长通道。2024年，派出员工参与外部理论业务培训14人次，组织参加特种作业、安全生产培训取证5人次，开展外来人员三级安全培训81人次，自主开展内部培训399人次。公司还着重关注并做到高效用才，制定并优化绩效管理办法和技能考核实施细则，实行任务认领、执行反馈、评价考核闭环管理，严明奖惩。通过“考试+考核”的方式鼓励职工不断弥补本领“赤字”，采取选树典型、表彰奖励等考核举措，优化绩效管理；通过考试的职工可享受技能津贴，将考评结果与薪酬待遇挂钩，激励技能人才并建立长效机制，搭建了产业工人想干事、能干事、干成事的广阔舞台。通过关注“两个重点”，实现了职工自主检修，实行“运、维、检一体化”运营模式，2023年为公司节约资金约95万元。

  抓好合法权益保障。围绕产业工人队伍建设改革要求与维护劳动领域政治安全工作具体要求，着力增强员工的幸福感以及归属感，加强劳动合同管理，确保合同的合法性和公平性，实现了合同签订及时率、合同签订符合率、“五险两金”缴纳率、社保缴纳及时性、职工参保率“五率”均达100%。严格执行女职工“哺乳假”“计划生育假”等相关细则，定期组织并且开展安全教育培训，实现安全教育培训覆盖率100%。

  抓好安全生产保障。建立风险点查找、风险研判、风险预警、风险防范、风险处置、风险责任六项机制、落实安全生产责任制，各项保障措施精细到位，“安全风险隐患随手拍”系列活动更是增强了职工们的安全防范意识。公司还配套开展危险源辨识和风险隐患排查，2024年以来共辨识危险源455余条，排查风险隐患135项，动态调整危险源、风险等级和管控措施；定期召开安全风险分析研判会议，狠抓隐患整改落实，确保安全风险始终处于可控范围内。健全规章制度，修订完善《安全生产管理办法》《安全生产检查管理办法》《安全生产事故隐患排查治理管理办法》等11个安全管理制度，制定综合应急预案24项、专项应急预案16项、现场处置方案13项，并及时组织学习和应急演练。

  抓好幸福指数保障。用心用情关心职工，擦亮合宇职工“幸福底色”，公司以提高职工归属感和幸福感为目标，不断为企业未来的发展注入了暖流。从最基本的需求为切入点，主动了解并解决职工关心关注和期待改善的各类问题，针对员工关切问题制定改善计划，将职工节日慰问、生病慰问、健康体检等看似平常的关爱措施不折不扣落到职工手心里；打造职工之家，提供职工周转房，对食堂食材以及工作人员实行考评机制，确保职工“食住皆无忧、文体皆可乐”，适时组织并且开展春游踏青、文艺展演、生日聚会、亲子游园等多种形式的活动，增进职工感情也提升职工认同感、获得感、幸福感，形成了职工与公司同呼吸、共进退的强大合力，职工对公司满意度调查连续三年在90分以上。

  如何助力员工成长？怎样促进企业未来的发展？“123”思路实践出了成果。通过实施“一个核心、两大重点、三大保障”，云南合宇投资有限公司取得了综合性发展。先后有员工被评为“盈江县劳动模范”，河南省“五一劳动奖章”“省直机关优秀青年”，水利部小浪底枢纽管理中心“青年拔尖人才”“卓越工程师”、云南省优秀工会工作者、2024年全国优秀工会工作者公司则先后荣获2022年水利部绿色小水电示范创建电站、2021年德宏州五一劳动奖状、2022年青年突击队“青年文明号”、2022年安全达标全覆盖、2022年德宏州党群共建共促示范点、河南省青年文明号等集体荣誉，这些闪光的名片和荣誉称号，将会成为“合宇人”再接再厉、再创佳绩的突破口，为云南德宏水电事业更快发展跑出“加速度”。（周小远左安翠）